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華坤互助基金活動(dòng)

2019-11-18 07:36:00
“華坤互助基金活動(dòng)”管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度,在員工中廣泛開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng),制訂本辦法。
  第二條 “華坤互助基金活動(dòng)”(以下簡(jiǎn)稱“本活動(dòng)”)是由河北華坤機(jī)電工程有限公司確定、公司與員工共同出資,為非工作原因患重大疾病、遭遇重大意外事故而造成家庭生活困難的員工及其家庭提供救助的互助性活動(dòng)。
   第三條 “本活動(dòng)”堅(jiān)持為員工服務(wù)的宗旨,積極倡導(dǎo)全公司廣大員工或非公司員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng),自愿參加,奉獻(xiàn)愛(ài)心。
  第四條 “本活動(dòng)”堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、量入為出的原則。
  第五條 “本活動(dòng)”募捐及實(shí)施救助,按照“公開(kāi)、公平、公正” 及突出“互助性、普惠性、應(yīng)急性”的原則進(jìn)行。公司對(duì)募集資金的管理、使用情況,通過(guò)各種渠道及時(shí)向員工公開(kāi)、公示。
第二章 捐款范圍、標(biāo)準(zhǔn)和捐款時(shí)間
第六條 河北華坤機(jī)電工程有限公司在職員工及原公司員工均可自愿參加,每人每半年暫定捐款60元,公司捐款為每半年員工捐款總額(即員工捐多少,公司捐多少)。
第七條 本活動(dòng)每年組織兩個(gè)捐款周期。第一個(gè)捐款周期的捐款時(shí)間為上一年12月1日-12月20日,第二個(gè)捐款周期的捐款時(shí)間為當(dāng)年的6月1日-6月20日,各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況在捐款結(jié)束5天內(nèi)上報(bào)公司,項(xiàng)目上的員工可通過(guò)項(xiàng)目部進(jìn)行捐款,不在項(xiàng)目的員工可通過(guò)原項(xiàng)目聯(lián)系人或在職朋友老鄉(xiāng)進(jìn)行捐款,也可直接聯(lián)系公司辦公室捐款,公司會(huì)在捐款期間以各種方式通知大家,并希望大家互相轉(zhuǎn)告
第三章 特困職工救助范圍
第八條 “本活動(dòng)”募集資金,可用于對(duì)符合下列情形的特困員工家庭給予救助:
 ?。ㄒ唬┚杩顔T工及其配偶、未成年子女(未滿18周歲),一經(jīng)河北省二級(jí)以上醫(yī)院首次確診患十種重大疾病的一種或幾種的,可根據(jù)情況給予救助。
 ?。ǘ┮蛟庥鲋卮笠馔馐鹿蕦?dǎo)致捐款員工家庭人員、財(cái)產(chǎn)重大損傷、損失,影響到基本生活的,根據(jù)損傷、損失情況給予救助。
章 救助標(biāo)準(zhǔn)及期限
第九條 “本辦法”第三章所規(guī)定的各種情形的具體救助額度為單人一次性最多壹萬(wàn)元。
  第十條 在同等條件下,對(duì)職工本人的救助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于其未就業(yè)的配偶、未成年子女。
  第十條 救助期限:每年組織兩個(gè)捐款周期,第一個(gè)捐款周期享受救助的期限是1月1日到6月30日;第二個(gè)捐款周期享受救助的期限是7月1日到12月31日。在相應(yīng)的周期內(nèi)未捐款的員工不享受救助,捐款的員工無(wú)論是否在公司工作,周期內(nèi)均享受救助的權(quán)利。
第十二條 原則上一年內(nèi),每個(gè)捐款員工只可享有一次救助。如遇特殊情況,由公司另行研究決定。
第六章 除外責(zé)任
  第十三條 有下列情形之一的,“本活動(dòng)”無(wú)救助責(zé)任:
 ?。ㄒ唬﹨⒓?ldquo;本活動(dòng)”的捐款員工有欺詐、作弊行為。
 ?。ǘ┍会t(yī)院錯(cuò)誤診斷為本辦法規(guī)定的救助范圍內(nèi)的重大疾病的。
  (三)自殺、自傷等故意行為。
 ?。ㄋ模┓缸铩⑽?、斗毆及醉酒行為。
 ?。ㄎ澹┢渌`法違章行為。
第七章 救助對(duì)象的申報(bào)、審批
第十四條 救助對(duì)象的申報(bào)程序包括:申請(qǐng)、核實(shí)、審批和建檔等程序。
 ?。ㄒ唬┥暾?qǐng):申請(qǐng)人首先向河北華坤機(jī)電工程有限公司提出申請(qǐng),并提供證明材料。證明材料要真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。
   (二)核實(shí)、批準(zhǔn):河北華坤機(jī)電工程有限公司收到申請(qǐng)材料后進(jìn)行核實(shí)并在公司及各項(xiàng)目進(jìn)行公示5天,若公示期內(nèi)捐款員工超過(guò)30%不同意,則不予發(fā)放互助基金,若不超過(guò)30%,則在公示期滿后由公司向該申請(qǐng)人發(fā)放互助基金。                                                              
    第十五條 發(fā)放互助基金,必須由申請(qǐng)互助基金本人領(lǐng)取,或打入申請(qǐng)互助基金本人姓名的銀行卡內(nèi),不得由其他人代領(lǐng)。
章 責(zé)任追究
第十六條 申請(qǐng)救助的員工有欺詐、作弊行為的,取消其申請(qǐng)救助的權(quán)利,已發(fā)出的救助金應(yīng)予以追回;因醫(yī)院誤診而得到的救助金,應(yīng)予以追回。

   附:本辦法所稱十種重大疾病,是指惡性腫瘤;慢性腎功能衰竭-須透析治療或腎臟移植手術(shù);再生障礙性貧血;急性心肌梗塞;心臟瓣膜置換術(shù)-須開(kāi)胸手術(shù);腦中風(fēng)后遺癥-永久性的功能障礙;顱內(nèi)腫瘤手術(shù)-須開(kāi)顱手術(shù)或放射治療;重大器官移植術(shù)-須異體移植術(shù);腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥-永久性的功能障礙;主動(dòng)脈手術(shù)-須開(kāi)胸或開(kāi)腹手術(shù)。
華坤互助基金活動(dòng)自2019年12月開(kāi)始實(shí)施。

 
                                          河北華坤機(jī)電工程有限公司
                                         2019年11月18日
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